2024年，回国求职的应届留学生人数同比增长19%，整体回国求职人数已达2018年的两倍。这一趋势受到国内政策支持和就业市场扩张的推动，尤其是在教育培训、制造业、新能源等行业，对海归人才的需求日益增加。

亚洲国家成为新热门留学地

2024年，来自马来西亚和新加坡的回国留学生分别增长了70.5%和34.9%。相较于欧美国家，亚洲地区因教育质量较高、学费和生活成本较低，成为越来越多中国留学生的首选目的地。

回国求职者学历与专业分布

从学历分布看，2024年回国求职的留学生中，硕士学历占比最高，为79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，留学生整体学历层次较高。

从专业分布看，排名前10的专业为：工商管理、金融学、经济学、市场营销、法学、会计学、人力资源管理、国际商务、教育学、计算机科学与技术。从国内企业面向海归人才优先招聘的岗位看，教育/培训/院校的职位数占比32.7%，排名第一，其次是咨询服务（多为留学咨询机构），占比9.0%。互联网/电子商务以7.1%的职位数占比位居第三，医药、集成电路、新能源等技术密集型行业的职位数占比也位列前十。商科与计算机相关专业最受青睐，表明市场对商业管理和技术类人才的需求较高。

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国内企业对海归人才的需求趋势

教培、留学咨询机构成为主要吸纳领域

教育培训、留学咨询机构是海归人才就业的主要行业，其中教育/培训/院校行业的职位数占比32.7%，留学咨询机构占9.0%。

三四线城市发展潜力大，吸引海归人才回流

2024年，三四五线城市的海归投递人数增速分别为31.8%、35.7%和35.2%，高于一二线城市。这些城市通过税收减免、住房补贴、科研支持等措施吸引高端人才。

随着中国不断深化改革、扩大开放，越来越多的海归人才将回到祖国，为中国的发展注入新的活力。国内企业也在积极拓展海外市场，对国际化人才的需求日益增加，为海归人才提供了广阔的发展空间。

在国家政策的支持和企业发展的推动下，海归人才将在未来发挥越来越重要的作用，成为推动中国经济高质量发展的重要力量。为此，广大留学生及海归求职者应密切关注国内就业市场的新动态,以便更好地把握回国发展的机遇,力争在各自的领域创造出更出色的业绩。